Jumat, 05 Oktober 2012

softskill : TEORI ORGANISASI UMUM1

Pengertian Organisasi

Hallo, ketemu lagi di blog saya.saya kali ini akan membahas apa itu organisasi yang saya ketahui.
Pengertian organisasi yang saya ketahiun adalah suatu perkumpulan yang membahas sesuatu masalah tertentu dan organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan yang sama.

Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-prasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti pengembilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagi anggota-anggotanyasehingga menekan angka pengangguran.

Dalam berorganisasi setiap individu dapat berinteraksi dengan semua struktur yang terkait baik itu secara langsung maupun secara tidak langsung kepda organisasi yang mereka pilih. Agar dapat berinterksi secara efektif setiap individu bisa berpartisipasi pada organisasi yang bersangkutan. Dengan berpartisipasi setiap individu dapat lebih mengetahui hal-hal apa saja yang harus dilakukan.

* Kast & Rosenzweig, mendefinisikan organisasi kedalam beberapa point yaitu                                                                                                                                                      
·         suatu sistem lingkungan yang lebih luas
·         terdri dari orang orang yang berorientasi kepada tujan
·         Suatu subsistem teknik yaitu orang2 yang menggunakan pengetahuan, teknik, peralatan dan fasilitas
·         Suatu subsistem struktural yaitu orang-orang yang bekerja bersama dalam berbagai kegiatan yang terpadu
·         Suatu sistem psikososial yaitu orang-orang yang terlibat dalam hubungan sosial
·         Suatu subsistem manajerial yang merencanakan dan mengendalikan semua usaha


Manajemen dan organisasi

            Hubungan antara Manajemen dan organisasi bisa juga diartikan sebagai hubungan yang erat karna manajemen bisa diartikan sebagai pilarnya organisasi sebab manajemen  merupakan cara untuk melakukan proses organisasi dan juga Manajemen pada hakekatnya merupakan proses kegiatan seorang pimpinan (manajer) yang harus dilakukan dengan mempergunakan cara-cara pemikiran yang rasional maupun praktis untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui kerja sama dengan orang lain sebagai sumber tenaga kerja tanpa mengabaikan sumber-sumber yang lain dan waktu
yang tersedia dengan cara yang setepat-tepatnya.

Latar Belakang Sejarah manajemen
1. Manajemen KunoMesir (piramid) and China (Tembok Besar China)
Bangsa Venesia (lini perakitan kapal perang)

2. Adam SmithMempublikasi “The Wealth of Nations” pd tahun 1776
Pendukung  konsep pembagian/spesialisasi kerja (division of labor: job specialization) untuk meningkatkan produktivitas pekerja

3. Revolusi IndustriMengganti tenaga manusia dg tenaga mesin
Menciptakan organisasi besar berdasarkan kebutuhan  manajemen.

Manajemen Ilmiah
Fredrick Winslow Taylor “Bapak” manajemen ilmiah
Publikasi: Principles of Scientific Management (1911)


Manajemen dan tata kerja
            Pengertian  manajemen dan tata kerja adalah hubungan antara manajemen dan tata kerja bisa juga disebut sebagai hubungan antara proses dan pelaksanaannya karna proses itu berada dimanagejemennya dan aturan dalam tata caranya berada di tata kerja, maka dari itu tata kerja dan manajemen bisa dikaitkan satu sama lainnya. 

Dengan tata kerja yang tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan secara ilmiah dan praktis, disamping itu pemakaian tata kerja yang tepat pada pokoknya ditujukan untuk :

* Menghindari terjadinya pemborosan di dalam penyalahgunaan sumber-sumber dan waktu  yang tersedia.

*Menghindari kemacetan-kemacetan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan.

*Menjamin adanya pembagian kerja, waktu dan koordinasi yang tepat.

Jadi hubungan antara manajemen dan tata kerja dapat dilukiskan seperti dibawah ini :

Manajemen : Menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai factor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.

Tata Kerja : Menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.

Disamping itu pemakaian tata kerja yang tepat pada pokoknya ditujukan untuk dapat mencapai point-point sebagai berikut:
a. Menghindari terjadinya pemborosan di dalam penyalahgunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
b. Menghindari kemacetan-kemacetan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan.
c. Menjamin adanya pembagian kerja, waktu dan koordinasi yang tepat.


Manajemen,organisasi dan tata kerja

Pengertian Organisasi
Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.
Organisasi terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok antara satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode,lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi tersebut.

      Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut. 
·         Stoner, mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana    orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.James D. Mooney, mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. 
·         Chester I. Bernard, berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. 
·         Stephen P. Robbins, menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

Manajemen dan Organisasi

Diatas tadi kita sudah membahas pergertian apa yang di maksud dengan organisasi. Disini kita akan membahas tengan apa hubungan antara manajemen dan organisasi.
Pengertian Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mengandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan di pihak lain.
Untuk dapat mencapai tujuan terasebut maka perlu dibentuk suatu organisasi yang pada pokoknya secara fungssional dapat diartikan sebagai sekelompok manusia yang dipersatukan dalam suatu kerjasama yang efisien untuk mencapai tujuan. Sehingga dapat dikatakan bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan. Jadi, dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi, demikian eratnya dan kekalnya (consistency) hubungan antara manajemen dan organisasi.
Manajemen dan Tata Kerja

Selanjutnya kita akan membahas tentang hubungan antara Manajemen dan Tata kerja. Sebelum itu kita harus mengerti apa yang di maksud dari Tata Kerja itu sendiri.
Tata kerja atau metode adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber – sumber dan waktu yang tersedia yang amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat pula.

Manajemen : Menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.
Tata Kerja : Menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.

* Kenapa kami mahasiswa SI wajib mempelajari teori organisasi umum?

karena teori organisasi umum itu sangat lah penting dan berguna,dan kita harus mempelajari mata kuliah ini agar kita tau bagai mana aturan aturan yang ada dalam berorganisasi.dan kita penting mempelajari mata kuliah ini agar kita mampu menyelesaikan masalah masalah tentang organisasi umum.

Referensi :


Sabtu, 29 September 2012

akhirnya berakhir juga

ya mungkin aku bukan siapa2 lagi bagi dia, masih teringat jelas kisah dia di benak ini yg belum bisa untuk di lupakan.masih ada tulisan2 ku untuk dia seperti puisi dan, kisah aku dan dia. tapi sudah tak perlu untuk di publikasikan hanya aku simpan baik2 semua cerita ini.
setelah dia mengucapkan kata yg tak ingin aku dengar, lalu dia pergi dan tanpa sebuah kabar lagi, aku sadar karna kesalahan ku lah yg sudah membuat dia pergi, dan tak akan ada lagi dia.
yaa bogor-jakarta itu ga deket, cukup jauh untuk aku slalu berada di samping dia saat itu, aku hanya bisa menemaninya lewat sms,bbm dan telfon saja bukan tubuh ini yg menemani dia di saat dia butuh. ingin aku kesana lalu ku bisikan kalo aku masih sayang, tapi itu sudah tak penting lagi.
bukan ini yg ku mau, setelah kita pisah kita bener2 seperti orang yg tak pernah kenal, apa kamu sudah lupa sama wajah ini?? itu pertanyaan yg ada di benakku.
usai sudah kisah tangga nada antara doo dan faa, meskipun aku masih sering kebayang saat dia memanggil ku dengan kata sayang.
dan aku ga munafik, kalo dia memang pernah ada di hati ini. slalu ku ingat yg baik2 tentang kamu tentang kita. itu sebabnya aku masih sendiri sampai saat ini, hhmp terima kasih yaa atas semua yg telah kamu berikan untuk aku faa :)

doo : akukamusatu
faa : aku + kamu = selamanya

maaf untuk sebelumnya, hanya bisa posting disini karna untuk hubungi dia lagi atau berbicara langsung aku sudah tak sanggup.

Kamis, 19 April 2012

Puisi untuk sang Kekasih

Kasih …..
bagaimana kabaramu pagi ini ?????
sampai berapa kali pagi yang takkan kita lalui bersama ?
Kasih ………
pagi ini aku teringat padamu
mungkinkah aku merindukan sosokmu ?
ataukah aku telah kecanduan senyum manismu ???
kasih ……….
waktu engkau dekat …
engkau laksana mawar berduri yang tak boleh kudekati
jika aku tak ingin terluka oleh duri-duri itu
di saat kita jauh ….
engkau laksana bintang dilangit …
yang bisa aku pandang dan aku rasakan sinarnya
namun tak mungkin aku gapai …..
oh kasih ….
akupun ingin menggenggam jemarimu yang tak pernah tersentuh oleh jemariku ….
akupun ingin menghapus airmata yang jatuh dari mata indahmu …
kasih …
taukah engkau
bahwa jemarikupun ingin menyematkan cincin dijari manismu
mengukir janji didepan Illahi
mengagungkan namaNya dalam ikatan yang suci …
tunggu aku wahai kekasihku …
untuk masa depan kita ….

IBU


 
‘Pernah kau rindu aku?’
Tiba-tiba pertanyaanku
ditertawakan langit
Sesungguhnya, lumrah sekali
beberapa ibu melahirkan bayinya
jauh di luar ingatannya
Membujuk diri sendiri, sungguh tidak mudah;
kau sedang memasak pepes ikan teri
dengan bumbu cinta menanti di beranda
kapan aku pulang ke pelukan teduhmu
Ibu bisa punya seribu wajah sejuta hati
ibu bisa jadi bulan dalam mimpi
lebih sering lagi ia jadi beludak
dalam kehidupan sehari-hari
kadang-kadang ia mawar
sekaligus duri batangnya
Ibu pasti marah kalau kuminta
sekali-kali jadi bunda theresa
Sesungguhnya sederhana saja,
kalau ia mencintaiku, aku tak kan ada
di perempatan jalan ini bersama
harapan-harapan berjatuhan
seperti gerimis
Sering aku bermimpi;
Ibuku adalah megawati yang menjual kharisma
Ibuku adalah karlina yang menaburkan air mata
Ibuku adalah khofifah yang membagikan kata-kata
Sekali-kali ibuku ada di antara perempuan-perempuan
berselendang sutera menawarkan nasi bungkus
Tapi tak satupun yang berani
menawarkan pelukan
Tak satu pun

ketika si idiot jatuh cinta



Dulu pernah aku berdiam dalam kata-kata, mencoba bernegosiasi dengan
hatinurani yang tak henti-hentinya memprotes agar aku berhenti saja
mencintaimu. Sebab cinta yang tak berbalas itu taik kucing.
tetapi tetap saja aku
mencintaimu
Dengan lapang dada aku menyaksikan kau kawin dengan bulan kau kawin
dengan angin kau kawin dengan kupu-kupu kau kawin dengan kembang
bakung……..bahkan kau juga kawin dengan matahari . Lantas kau terbakar
hangus jadi debu.
tetapi tetap saja aku
mencintaimu
Seperti seekor burung yang tercecer dari kelompoknya aku menepi di
pucuk angin dan bernyanyi sendiri sembari menggenggammu dalam mimpi.
Susah payah logika meyakinkanku bahwa ombak takkan pernah kepingin
menetap di daratan. Meski memang sekali-kali ia mengunjungi kita, tapi
cuma mau mengembalikan botol aqua dan plastik chiki yang tercecer
ketika kau mengunjunginya di samudra.
tetap saja aku
mencintaimu
Lama aku berdiam dalam senyap,menjauh dari kata-kata, bermusuhan
dengan
logika. Terlalu lama mereka menyiksaku; memakiku; idiot! Padahal
kesalahanku cuma satu: jatuh cinta padamu!
Hai! Aku si idiot, jatuh cinta padamu. Dan aku bahagia.
Peduli apa!

IBD : itu kamu


Sinar mentari berganti malam
Selalu membiaskan sinar redupnya
Terlihat rangkaian gugus-gugus bintang
Terlukis indah di bentangan angkasa ya itu kamu

Tifani… betapa indah tuhan menciptakanmu
dengan segala relungmu
Tifani… telah hilang gelapnya dunia terpaku
dengan indah senyummu

Terlukis indah wajah dirimu di hati ini
Menghiasi gelap menjadikan terang
dengan hadirmu aku ngerasa ada
Tebar lah kasihmu hanya untukku

Tifani… jangan pernah kau menangis  lagi
Karna ada aku disini untukmu
Tifani… hanya satu pinta ku
tersenyum lah